俞敏洪发声明回应小作文争议:公司管理有很大漏洞

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  【御龙天下新闻】前段时间,有关东方甄选内部小作文事件在网络上闹得沸沸扬扬,甚至还使得直播间关注人数出现明显降幅,甚至间接导致了东方甄选股价大跌。在一系列的闹剧后,东方甄选董事长俞敏洪12月14日在抖音发布视频,对上述事件进行了集中回应。

俞敏洪发声明回应小作文争议:公司管理有很大漏洞
东方甄选

  俞敏洪在视频中表示,这件事情本来是公司内部的一件小事情,因为处理不当变成了汹涌澎湃的舆情。他表示,小编的做法严重缺乏职业精神,也说明公司管理上有很大的漏洞。俞敏洪还表示,东方小孙(东方甄选CEO孙东旭)在对问题进行解释时,提及董宇辉的薪酬,这样做也不恰当,我作为董事长负领导责任,也对宇辉表达了歉意。

  他还说到,至于小作文本身的具体情况,董宇辉和孙东旭都已经解释清楚了。此外,他还提到了广受争议的“饭圈文化”。他认为,东方甄选并没有所谓的“饭圈文化”,也坚决抵制“饭圈文化”,关注东方甄选绝大部分的网友和粉丝,都能够很理性的发表自己的意见和建议。同时,东方甄选的一些主播们都还很年轻,说话做事可能没那么周到,他也希望网友们能够多多包涵,给予他们成长的空间。

俞敏洪发声明回应小作文争议:公司管理有很大漏洞
俞敏洪视频截图

  此前,在东方甄选一则“吉林之行”视频下,小编置顶了一条“宣传文案出自谁手”的解答评论,称“每一次小作文制作,都是主播在镜头前,背后是文案创作团队、拍摄团队、剪辑团队的小伙伴们,大家协作,才有了一篇篇专场小作文。”不过这一说法被许多董宇辉粉丝质疑,因此引发了两边的争论。虽然之后董宇辉本人也进行了回应和澄清,但是依旧还是引发了众多讨论。

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