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【御龙天下新闻】特斯拉是全球电动汽车制造商领头羊,很多人都想加入特斯拉。据报道,特斯拉在其2021年影响报告中表示,去年它收到了300万份潜在员工的工作申请。
特斯拉在报告中说:“通过吸引、培养和留住优秀人才,我们开发了一系列多样化和杰出的候选人,同时培养了一种包容的文化,一旦他们成为员工,就会为他们提供支持。” “无论是通过我们的直接招聘、实习还是劳动力发展计划,加入特斯拉的兴趣空前高涨。仅在2021年,我们在全球就有超过3000000名独特的申请人。”
过去几年,意向加入特斯拉的员工逐年增加。2019年,特斯拉收到了约75万份工作申请。2020年,特斯拉收到了约225万份申请,2021年再次增长到约300万份。
根据2021年Universum的一项调查报告,特斯拉以及马斯克的航空航天实体SpaceX对近两年工程专业的毕业生很有吸引力。SpaceX是研究生工程师的首选,而特斯拉排名第二。美国国家航空航天局、洛克希德马丁公司和波音公司进入前五名。除了特斯拉之外,第一家上榜的汽车制造商是通用汽车,它在最具吸引力的工作场所中排名第17。福特排名第20。
特斯拉是一家极具吸引力的公司,它作为全球汽车行业的主要颠覆者,具有革命性的地位。虽然特斯拉被广泛地认为推动了整个电动汽车变革,但它同时也彻底地改变了许多其他相关主题,包括制造业。从了解从头到尾制造汽车的完整过程的角度来看,特斯拉首席执行官马斯克一直是历史上最精通的首席执行官之一。马斯克一直专注于提高制造效率,以帮助特斯拉获得动力并以令人难以置信的速度增长。“特斯拉在制造业绝对领先于其他任何公司。这是我们的目标,”马斯克在2020年表示。
马斯克发文
当然,在工作上,马斯克不仅对自己要求严格,同时也要求员工极度敬业。日前,马斯克发文概述了收购推特后自己运营推特的方式。他写道:“如果收购完成,公司将更专注于硬核软件工程、设计、信息安全和服务器硬件。”此外,他表示“对员工的职业道德要求会更加极端,但远低于我对自己的要求。”“软件管理人员必须编写优秀的软件,否则就像骑兵队长不会骑马一样!”
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