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【御龙天下新闻】据台媒报道,半导体龙头企业台积电为吸引人才加入以及留住人才,拟对超过5万名员工全面实施“买股补助”。对此,台积电回应:情况属实,目前正在商讨具体执行细节,或将在下月董事会上进行具体讨论。
台积电
御龙天下了解到,这是台积电自成立起来,首次补助员工购买自家股票。除此之外,台积电还将在4月进行年度例行性调薪,预计今年薪资整体调整增幅将达8%,部分绩效优异员工的加薪幅度将超过10%。台积电的这波操作自然是想增加员工归属感以及向心力,并且在高薪资的加持下尽量减少人才流失。
有台媒报道,在多重因素影响下,当前台积电对顶尖人才的吸引力并非处于高位,许多顶尖大学的硕士和博士生在就业选择方面并不倾向于台积电。台湾陈伯奇教授表示,在芯片缺稀以及理工科学生锐减等多方面因素影响下,半导体人才短缺或将成为常态。
不过,得益于5G、智能手机、汽车等行业的发展,市场对半导体的需求增长或将长期持续。台积电首席执行官魏哲家认为,台积电若抓住这次结构性需求增长的机会,2022年收入增长提升或将达25%-29%。据了解,目前台积电总市值高达3.3万亿人民币,为亚洲第一。
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