特斯拉超充团队高级经理分享被重新受雇后的感受！

　　【CNMO科技消息】特斯拉超级充电团队的一名成员在被解雇几周后被这家电动汽车制造商重新聘用，该成员分享了一些他决定重返公司的原因。他表示，在电动汽车普及方面还有很多工作要做。 

　　四周前，特斯拉商业充电站场地收购和业务发展高级经理乔治·巴哈杜 (George Bahadue)透露，他是被公司解雇的超级充电站团队成员之一。当时，巴哈杜指出，离开特斯拉只是超级充电站团队新篇章的开始 。 

　　然而，这位超级充电站高级经理在LinkedIn的最新帖子中指出，两周前 他被要求重返特斯拉，他接受了。

　　两周前，我被邀请重返特斯拉，担任之前的业务开发和特斯拉充电站收购负责人——我接受了。我们前任无畏的领导的这句话指引了我：

　　“你之所以在特斯拉工作，是因为你希望通过加速向可持续能源的过渡，至少对我们的共同未来产生一点影响——理想上，为我们的子孙后代以及他们的子孙后代留下一个更美好的世界。而这一使命太重要了，不容有任何干扰。”- Rebecca Tinucci（特斯拉超充团队主管）

　　我的一位导师告诉我要听从自己的内心。我的心与我们的客户、我们的站点托管方、使电动汽车充电成为可能的所有利益相关者以及特斯拉改变世界的使命同在。充电仍然是电动汽车普及的主要障碍之一，还有很多工作要做。多年来，我们与站点托管方建立了良好的关系，我很高兴能与他们重新合作解决这个问题。

　　LFG！（“Looking for group”，让我们该死的去）

　　在决定裁减超级充电团队之后，马斯克指出，特斯拉不会停止其超级充电网络的扩张。相反，该公司将专注于现有快速充电网络的扩展和正常运行。马斯克还在后来的帖子中指出，特斯拉将在2024年斥资超过5亿美元扩建其超级充电网络。 

　　虽然特斯拉重新聘用超级充电站部分团队成员的努力很容易被解读为埃隆·马斯克不成熟的脾气导致的错误，但沃尔特·艾萨克森在马斯克的传记中确实强调了这种做法。根据艾萨克森的说法，马斯克遵循一个五步算法，其中第二步是：“删除任何你可以删除的部分或流程。你可能不得不稍后再将它们添加回来。事实上，如果你最终没有添加至少10%的人员，那么你删除的还不够多。” 

　　时间将证明马斯克裁减特斯拉超级充电团队的决定是否是一个错误，但至少目前看来，这位首席执行官仍在遵循他的算法。